„Sarbatoreste-i pe baietii nostri preferati” pe un banner pe site-ul Hallmark saptamana aceasta. Da, odata cu apropierea Zilei Tatalui, mass-media este plina de imagini pozitive ale tatilor.
In calitate de cercetatori care au lucrat cu tatii si familiile de zeci de ani, suntem incantati sa vedem tatii onorati in acest fel, asa cum am vazut mame onorate luna trecuta.
Dar ce se intampla cu restul anului
Prea des, constatam ca mesajele despre tati au un ton categoric negativ: De ce nu aud plansul bebelusului in miezul noptii
De ce nu ajuta mai mult prin casa
Ce pot facem despre „tatii morti”
Impresia pare sa fie ca barbatii nu sunt motivati sa se implice cu copiii lor sau pur si simplu nu inteleg de ce au nevoie copiii. Trebuie sa cheltuim bani publici pentru a convinge sau a-i obliga pe barbati sa fie „parti responsabili”.

© Penning Photography

Advertisement
X
Desi cu siguranta exista barbati care nu isi iau in serios rolul de tati, experientele noastre din ultimele trei decenii spun o poveste diferita. In munca noastra cu familiile din clasa muncitoare, din clasa de mijloc si cu venituri mici, ceea ce auzim de la barbati este ca ei vor sa fie tati buni si devotati – mai implicati si mai abordabili decat au fost tatii lor cu ei. Ce ii opreste
Am identificat o serie de bariere — obstacole care nu ii impiedica pe barbati sa isi asume un rol activ, dar cu siguranta il ingreuneaza.
In primul rand, sunt mesajele pe care le primesc de la expertii in educatie parentala. In ciuda interesului actual pentru implicarea tatalui, o proportie extrem de mare din cercetarea familiei se concentreaza pe mame si copii. Scanati nenumaratele carti de „parenting” si este clar ca majoritatea sunt adresate si citite de mame, cu un semn ocazional din cap catre tati.
Apoi, exista modalitatile prin care agentiile de ingrijire a sanatatii si alte organizatii exclud tatii, adesea fara sa vrea. Incepand cu sarcina si travaliul si nasterea, cele mai multe intalniri sunt stabilite pentru mame si tinute in perioadele in care tatii lucreaza. Acelasi lucru este valabil si pentru majoritatea vizitelor la copii. Registrele scolare si dosarele din organizatiile de servicii pentru familie au adesea numele copilului si al mamei pe eticheta, si nu al tatalui.
In agentiile de familie pe care le-am vizitat aici si in strainatate, peretii sunt de obicei in culori pastelate, pozele de pe perete sunt cu mame, flori si bebelusi, revistele din sala de asteptare sunt pentru femei, iar personalul este predominant feminin. In majoritatea birourilor de asistenta sociala, tatii nu sunt invitati la intalniri de planificare a cazului, iar cand un vizitator la domiciliu este intampinat la usa de un barbat, ea cere adesea sa vorbeasca cu mama. Avand in vedere aceste scenarii, este posibil ca tatii sa primeasca mesajul ca sunt invizibili sau irelevanti pentru bunastarea copiilor lor.
Deci, cum putem depasi aceste bariere si sa incurajam mai multa implicare a tatalui
Unele organizatii au incercat pur si simplu sa indemne barbatii sa se implice mai mult, de parca problema ar fi fost una de motivatie scazuta. O alta abordare a fost implicarea barbatilor in grupuri de sprijin conduse de barbati, concentrandu-se pe problemele legate de paternitate si familie.
In schimb, abordarea noastra este ghidata de o descoperire cruciala din cercetarea noastra: cel mai puternic predictor al faptului ca un tata va fi implicat pozitiv cu copiii sai este calitatea relatiei sale cu mama copiilor. Acest lucru este adevarat indiferent daca parintii sunt casatoriti sau divortati, locuiesc impreuna sau separati, astangati sau saraci.
Nu este greu de imaginat ca atunci cand parintii se cearta pentru custodia sau aranjamente financiare si copilul locuieste cu mama, tatilor le poate fi dificil sa aranjeze sa viziteze copilul in mod regulat. Cu toate acestea, dinamice similare apar atunci cand parintii sunt casatoriti si locuiesc impreuna. In cuplurile cu conflicte mari, problemele pentru care se lupta au adesea legatura cu cresterea copiilor: „Esti prea bland cu Billy”. „Ei bine, esti prea strict.” Chiar si atunci cand parintii se inteleg in general, diferentele dintre stilurile lor parentale inseamna adesea ca mama este privita ca „expertul” care doreste ca tatal sa fie implicat, dar in anumite moduri.
Iata lectia pe care o luam din cercetarea noastra: daca dorim sa promovam implicarea tatilor cu copiii lor, ar trebui sa lucram cu mamele si tatii pentru a consolida relatia dintre ei – nu doar ca parteneri romantici, ci si ca parinti.

© Lifeography

Aceasta abordare este sustinuta de doua studii pe termen lung pe care le-am efectuat cu familii din clasa muncitoare si din clasa de mijloc. Ambele studii au inrolat cuplurile in grupuri, cu co-lideri instruiti, care au oferit ajutor in problemele legate de parinti si relatia de cuplu, desi nu au cautat ajutor pentru niciunul. Un studiu a implicat cupluri in asteptare timp de sase luni, din al treilea trimestru de sarcina si pana in primele luni de a fi parinte; celalalt studiu a vizat cupluri cu primii copii pe cale sa intre in gradinita, lucrand cu cuplurile timp de patru luni.
In ambele studii, am constatat ca participantii grupului s-au descurcat mult mai bine decat persoanele pe care le-am observat, carora nu li sa oferit un grup: parentingul lor a fost mai eficient – ​​au fost mai caldi, mai incurajatori, mai receptivi la nevoile copilului lor si mai buni la stabilirea limitelor – iar copiii lor s-au descurcat mai bine la scoala. Aceste beneficii au durat cinci ani in primul studiu (sarcina prin trecerea la gradinita) si timp de 10 ani in al doilea (de la gradinita pana la trecerea la liceu).
In plus, grupurile care s-au concentrat mai mult pe relatia de cuplu decat pe parenting nu numai ca au imbunatatit eficienta cuplului ca parinti, dar si-au mentinut calitatea relatiei dintre ei. Cand relatia de cuplu a parintilor a fost afectata pozitiv, educatia lor parentala a fost mai eficienta si copiii lor erau mai putin susceptibili sa se comporte agresiv sau sa para timizi si retrasi la scoala, iar scorurile lor la testele de performanta au fost semnificativ mai mari decat cele ale copiilor ai caror parinti au avut. nici un ajutor special.
Pe baza acestor constatari, cu finantare de la Biroul California pentru Prevenirea Abuzului asupra Copilului, am proiectat si am evaluat Proiectul de Sprijinire a Tatalui Implicarea, in colaborare cu Marsha Kline Pruett de la Smith College si Kyle Pruett de la Universitatea Yale. In ultimii opt ani, personalul instruit din cinci judete din California a lucrat in grupuri mici cu aproape 900 de familii cu venituri mici europene-americane, mexicane-americane si afro-americane. In loc sa adoptam doar abordarea traditionala, in care barbatii se aduna in grupuri de tati conduse de barbati pentru a discuta problemele familiale cu care se confrunta barbatii, proiectul nostru a creat grupuri la care ambii parteneri le participa saptamanal timp de 16 saptamani. Comparam rezultatele acestor grupuri cu rezultatele grupurilor destinate exclusiv tatilor. Ambele grupuri au aceleasi echipe de co-lider masculin-femei.
Intr-un studiu deja publicat al primelor 300 de familii, am constatat ca, in comparatie cu cuplurile care nu au oferit niciun grup, grupurile de tati si grupurile de cupluri au produs ambele cresteri semnificative in implicarea tatalui pe o perioada de 18 luni si au prevenit o crestere a problemelor de comportament in copiii.
Dar grupurile de cuplu au avut acele beneficii si multe altele: parintii si-au mentinut satisfactia fata de relatia lor, iar conflictele lor si stresul parental au scazut.
In timp ce tatii sunt adesea departe de conversatiile de familie despre cresterea copiilor, constatam ca atunci cand barbatii sunt invitati la astfel de discutii in siguranta intr-un cadru de grup, ei au tot atatea idei ca femeile despre modul in care doresc sa-si conduca relatiile cu copiii lor si cu copiii lor. parteneri. O interventie importanta facuta de liderii de grup este de a ajuta mamele sa se retraga putin pentru a face loc tatilor sa intervina si sa devina parinti in felul lor.
Aceste rezultate pozitive au fost reproduse cu alte 300 de familii, iar un al treilea proces este in prezent in curs, de data aceasta cu familii care sunt expuse riscului nu numai din cauza veniturilor mici, ci pentru ca au ajuns in atentia agentiilor de asistenta sociala pentru suspecte de abuz asupra copiilor, neglijenta sau violenta domestica. Rezultatele preliminare sugereaza ca grupurile de cupluri, cu colegii barbati-femei instruiti, ii ajuta pe acesti parinti sa foloseasca strategii mai productive de rezolvare a problemelor, sa-si reduca stresul parental si sa impiedice escaladarea comportamentelor problematice ale copiilor lor.
Desigur, exista motive intemeiate pentru a dori ca tatii sa fie implicati in viata copiilor lor: cercetarile arata ca, in multe aranjamente familiale diferite, atunci cand tatii sunt implicati activ si pozitiv, copiii lor dezvolta mai putine probleme de comportament, se descurca mai bine la scoala, evita utilizarea droguri, intarzie activitatea sexuala si dezvolta relatii apropiate mai puternice cu ceilalti pe masura ce devin adulti. In plus, mamele copiilor cu tati implicati se descurca mai bine din punct de vedere financiar si emotional, iar acesti tati implicati insisi sunt mai sanatosi si mai susceptibili sa aiba un loc de munca si sa aiba un puternic simt al scopului.
Dar daca vrem ca familiile sa culeaga aceste beneficii, pur si simplu incurajarea tatilor sa se implice mai mult nu este suficient. De aceea, lucram in parteneriat cu Biroul pentru Prevenirea Abuzului asupra Copilului si cu altii pentru a face mai disponibile serviciile de implicare a tatalui si relatiile de familie in California si pentru a disemina rezultatele in toata tara.
Ne dam seama ca majoritatea parintilor, totusi, s-ar putea sa nu caute sau sa-si doreasca servicii de la agentii externe. Pentru ei, putem sublinia mesajul cheie din cercetarea noastra: pe langa faptul ca se concentreaza asupra a ceea ce ar trebui sa faca pentru, pentru sau cu copiii lor, ei nu ar trebui sa uite sa aiba grija de relatia lor ca parteneri si ca parinti. . Aceasta abordare va fi buna pentru ei si pentru copiii lor – de Ziua Tatalui si in orice zi.