Tocmai am terminat memoriile captivante ale Katrinei Alcorn, Maxed Out, despre căderea ei de nervi. Deși este o carte captivantă, care nu poate fi lăsată jos, defectarea ei – oricât de îngrozitoare a fost – mi s-a părut obișnuită.
Obișnuită prin faptul că experiența ei pare atât de comună. Părinții care lucrează sunt stresați. Femeile în special suferă cu adevărat: ele raportează un consum record de antidepresive și medicamente anti-anxietate. Potrivit unor rapoarte de renume, aproape un sfert dintre femeile americane folosesc un medicament prescris pentru depresie sau anxietate. 1 (Bărbații au tendința de a se auto-medica cu alcool și droguri și raportează rate mai mari de dependență și alcool.2)
Iată cum spune Katrina:
Publicitate
X
Eram o mamă de trei copii în vârstă de 37 de ani și, într-un fel, copiii mei, căsnicia și cariera mea erau toate înfloritoare.
Apoi, într-o sâmbătă după-amiază, în primăvara lui 2009, în timp ce conduceam la Target pentru a cumpăra scutece, m-am stricat. Nu mașina mea. Pe mine.
Am oprit pe marginea drumului, cu mâinile tremurând, abia reușind să respir. Mi-am sunat soțul și am plâns în hohote: „Nu mai pot face asta”.
Astfel mi-am încheiat cariera și, astfel, am început o călătorie spre depresie, anxietate și insomnie paralizante; medicamente, meditație și terapie. Pe măsură ce am învățat să-mi vindec corpul și mintea, am căutat răspunsuri la o întrebare: ce naiba sa întâmplat cu mine
Am cunoscut-o pentru prima dată pe Katrina la o firmă de tehnologie condusă de femei (care a fost recent cumpărată de Facebook). În mod ironic, am fost acolo ca consultant, lucrând la o aplicație de fericire pentru iPhone. Katrina conducea cu succes o echipă de hipsteri care făceau lucrări de ultimă oră – și, încet, dar sigur, aveau o cădere nervoasă completă.
Ea a ajuns în pat timp de un an, zdrobită de epuizare atât de profundă și neașteptată, încât prietenii ei au fost nevoiți să-i aducă mâncarea familiei și să-și conducă copiii la grădiniță, în timp ce ea își revine.
Pe măsură ce și-a revenit, Katrina și-a dat seama care a fost șocantă pentru ea: a
munci și a crește copii este destul de nasol în America.
REALITATE: Familia tipic americană a lucrat cu 11 ore mai mult pe săptămână în 2006 decât în 1979
.Doar Statele Unite ale Americii nu au legile plătite privind concediul de maternitate printre cele 30 de democrații industrializate.
REALITATE: 90% dintre mamele americane și 95% dintre tații americani raportează conflicte între muncă și familie. 3
Cei mai mulți dintre noi se simt destul de norocoși și foarte recunoscători că suntem americani. Oricât de disfuncțional ar fi uneori, guvernul nostru rămâne cea mai veche și probabil cea mai stabilă democrație din lume. Majoritatea americanilor se confruntă cu bogăția materială și abundența necunoscută în multe părți ale lumii. Și cei dintre noi din California și multe alte părți ale țării suntem binecuvântați cu frumusețea naturală și parcuri naționale atât de uimitoare încât inspiră uimire și uimire tuturor, dar numai celor mai împietriți dintre noi.
Dar politicile noastre pentru familiile care lucrează sunt rușinoase.
Nu este că munca e nasol – dacă suntem norocoși, ca și Katrina Alcorn, ne iubim munca. Majoritatea părinților doresc să facă o muncă semnificativă în afara caselor noastre. Doar că locurile noastre de muncă nu sunt amenajate astfel încât să ne lase suficient timp să avem grijă de noi înșine (să zicem, dormind suficient) și să ne creștem copiii și să lucrăm în afara casei.
This Time Bind, descrisă cu talent de sociologul Arlie Hochschild în anii 1990 în cartea ei cu acel titlu, este o problemă pe care nu o vom rezolva „aplecându-ne” în munca noastră (cum ne sfătuiește CEO-ul Facebook Sheryl Sandberg să facem în cartea ei). despre problemele care afectează astăzi femeile din forța de muncă).
În ciuda publicității în jurul unui studiu recent care se presupune că arată că munca mai puțin nu îi face pe oameni mai fericiți – mai multe despre asta săptămâna viitoare – cred că încă ne confruntăm cu timpul lui Hochschild, în toți acești ani și cu progresele tehnologice mai târziu.
Dar ce trebuie să facem dacă ne simțim MAXIMAȚI
Proprietarul companiei lui Alcorn, ea însăși o mamă a trei copii, a sfătuit-o să angajeze un „ajutor al mamei”, care să ajute la teme și la ora cină. Sandberg are o echipă de oameni plătiți care o ajută cu sarcinile casnice și legate de copii. Dar angajarea mai multor ajutor nu este o soluție fezabilă, sau chiar de dorit, pentru majoritatea dintre noi. Lucrul mai puțin ne-ar face mai fericiți
Săptămâna viitoare voi analiza mai îndeaproape unele cercetări noi legate de această întrebare.
——————————-
1. Bindley, Katherine. „Femeile și medicamentele eliberate pe bază de rețetă: una din patru ia medicamente pentru sănătatea mintală.” Huffington Post. 2011.
2. Kessler, Ronald C., et al. „Prevalența, severitatea și comorbiditatea tulburărilor DSM-IV de 12 luni în replicarea anchetei naționale de comorbiditate.” Archives of General Psychiatry 62.6 (2005): 617.
3. Joan C. Williams de la Center for Work Life Law și Heather Boushey de la Center for American Progress numite „The Three Faces of Work-family Conflict: The Poor, the Professionals, și Mijlocul Dispărut.” Publicat în ianuarie 2010. – Vedeți mai multe la: http://www.workingmomsbreak.com/just-the-facts/#sthash.4G1K4JM9.dpuf
Deveniți un fan Raising Happiness pe Facebook.
Urmărește-te pe Christine Carter pe Twitter
Abonează-te la podcastul Happiness Matters de pe iTunes.
Înscrie-te la CLASA Creșterea Fericirii!