Liderii buni se inconjoara de membri ai echipei care sunt mai inteligenti decat ei, spun expertii. Ei nu-si lasa ego-ul sa le impiedice sa aleaga cei mai buni oameni pentru job.
Si acelasi lucru ar putea fi valabil si pentru oamenii fericiti. Potrivit unui nou studiu publicat in Personality and Social Psychology Bulletin, oamenii fericiti sunt mai putin influentati de comparatia sociala – comparatii intre ei si ceilalti – atunci cand decid cu cine sa petreaca timpul. La fel ca liderii buni, ei nu sunt descurajati sa fie in preajma unor oameni care ar putea parea mai destepti decat ei si culeg beneficiile unei companii bune.
Intr-o serie de studii, cercetatorii au invitat studentii coreeni sa-si imagineze ca au obtinut un scor mediocru la un test. Apoi, s-au imaginat sa primeasca un mesaj text de la un prieten, care fie a avut rezultate mai bune la test si a avut o dispozitie fericita, fie a avut rezultate mai proaste si a fost in general nemultumit.
Publicitate
X
Participantii au raportat apoi daca doresc sa iasa cu acel prieten si care ar fi starea lor de spirit dupa ce au petrecut timp cu ei. Participantii fericiti – cei care au obtinut cel mai mare punctaj la nivelurile lor generale de fericire – au fost mai interesati sa petreaca timp cu prietenul fericit, dar „superior”, si se asteptau sa fie mai buni dupa aceea. Participantii nefericiti nu au aratat preferinte pentru niciunul dintre prieteni.
Se pare ca oamenii fericiti nu sunt tulburati ca par sa se descurce mai rau decat prietenii, dar s-ar putea intampla altceva
. stima de sine – care tind sa fie fericiti – nu se simte intimidati de superiorii lor, iar aceasta incredere este ceea ce ne protejeaza de fapt de comparatiile sociale nefavorabile.
Din nou, chiar si dupa controlul stimei de sine, rezultatele s-au mentinut: oamenii fericiti erau mai dispusi sa socializeze cu prieteni fericiti, dar mai inteligenti, in timp ce oamenii nefericiti nu au aratat nicio preferinta. Participantii de aceasta data au fost americani, extinzand descoperirile la o a doua cultura.
Inainte de a-si incheia analiza, cercetatorii au avut o alta posibilitate de eliminat, cea cuprinsa in zicala „Misery loves company”. Poate ca oamenii care se simt dezamagiti se mangaie sa iasa cu alti oameni nefericiti, care (in aceste studii) s-au intamplat sa fie cei „inferiori”.
Pentru a testa aceasta ipoteza, cercetatorii au prezentat participantilor o alta alegere: sa se intalneasca cu cineva care este fericit, dar care a picat testul, sau cu cineva care este nefericit, dar a reusit. Cand 75 de tineri coreeni s-au gandit la aceasta alegere, rezultatele au fost clare: participantii fericiti si nefericiti au preferat sa petreaca timp cu prietenul fericit/inferior; mizeria nu iubea compania.
La baza acestor studii se afla ideea ca petrecerea timpului cu prietenul fericit este cea mai buna decizie – o notiune care ar putea fi dificil de auzit daca noi insine suntem prietenul nefericit, dar pe care cercetarile o sustin totusi. Oamenii fericiti, spune cercetarea, sunt mai de ajutor, mai generosi si mai cooperanti. Isi judeca prietenii mai favorabil si tind sa fie mai sociabili, atenti, prietenosi si mai caldi. Dispozitia lor pozitiva poate fi contagioasa, declansand toate beneficiile ei in noi.
Din acest motiv, cercetatorii sugereaza ca alegerea de a petrece timpul in preajma unor insotitori fericiti si performanti – doua trasaturi care merg adesea mana in mana, avand in vedere ca fericirea poate stimula succesul in viata – este una dintre modalitatile prin care oamenii fericiti raman fericiti. Desigur, exista un alt mod de a vedea rezultatele: putem cultiva constientizarea partinirii noastre naturale pentru oamenii fericiti si putem face in mod deliberat un efort de a petrece cu cei nefericiti, ceea ce i-ar putea ajuta pe termen lung. Asigurati-va ca echilibrati acest lucru petrecand timp cu niste oameni pozitivi!
„Oamenii fericiti sunt intelepti din punct de vedere hedonic si inteleg beneficiile de a ramane conectati cu insotitori cu resurse sociale”, scriu cercetatorii. „Pur si simplu stiu mai bine cu cine ar trebui sa petreaca timpul.”
