In ultimii douazeci de ani, am facut experimente pentru a afla cum este distribuita puterea in grupuri. M-am infiltrat in caminele universitare si in taberele de vara pentru copii pentru a documenta cine se ridica la putere. Am adus fraternitati intregi in laborator, captand substanta si raspandirea reputatiei indivizilor in retelele lor de socializare. Am identificat pe furis ce membri ai grupurilor sunt barfiti si cine primesc barfe. Pentru a descrie experienta puterii, am studiat cum este sa fii plasat in pozitii de autoritate.
Descoperirile acestei cercetari converg catre o idee de organizare: in timp ce abordarea machiaveliana a puterii presupune ca indivizii o apuca prin forta coercitiva, inselaciune strategica si subminarea altora, stiinta constata ca puterea nu este acaparata, ci este data indivizilor de catre grupuri.
Ceea ce inseamna asta este ca capacitatea ta de a face o diferenta in lume – puterea ta, asa cum o definesc eu – este modelata de ceea ce cred altii despre tine. Capacitatea ta de a modifica starea altora depinde de increderea lor in tine. Capacitatea ta de a-i imputernici pe altii depinde de dorinta lor de a fi influentati de tine. Puterea ta este construita in judecatile si actiunile celorlalti. Cand iti acorda putere, iti maresc capacitatea de a-si face viata mai buna sau mai rau.
Reclama
X
Cand primim putere, ne simtim ca o forta vitala. Ea trece prin corp, propulsand individul inainte in urmarirea obiectivelor. Atunci cand o persoana se simte puternica, el sau ea experimenteaza niveluri mai ridicate de entuziasm, inspiratie, bucurie si euforie, toate acestea permitand actiuni intentionate, directionate catre obiective. Simtindu-se puternic, individul devine puternic adaptat la recompensele din mediu si intelege rapid ce obiective definesc orice situatie. In acelasi timp, valuri de putere il fac sa fie mai putin constient de riscurile care implica orice curs de actiune.
Aceasta experienta a puterii il propulseaza pe individ in una dintre cele doua directii: spre abuzul de putere si actiuni impulsive si lipsite de etica, sau catre un comportament binevoitor care promoveaza binele mai mare.
Puterea ne face sa ne simtim mai putin dependenti de ceilalti, eliberandu-ne pentru a ne deplasa concentrarea de la altii catre propriile noastre obiective si dorinte. Puterea corupe in patru moduri:
Puterea duce la deficite de empatie si la diminuarea sentimentelor morale.
Puterea duce la impulsivitate autoservitoare.
Puterea duce la incivilitate si lipsa de respect.
Puterea duce la naratiuni de exceptionalism.
Abuzul de putere este costisitor in toate modurile imaginabile, de la scaderea increderii in comunitate la performanta compromisa la locul de munca pana la sanatatea precara. In schimb, atunci cand indivizii isi folosesc puterea pentru a promova binele mai mare, ei si oamenii pe care ii imputernicesc vor fi mai fericiti, mai sanatosi si mai productivi.
In experimentele mele, indivizii care au fost amabili si concentrati pe ceilalti s-au bucurat de puterea de durata in scoli, locuri de munca si unitati militare, evitand caderea de la putere care este atat de comuna in viata sociala umana. Aceasta putere durabila determina o concentrare constanta asupra celorlalti are sens in lumina a ceea ce stim: grupurile dau putere indivizilor care promoveaza binele mai mare si diminueaza statutul celor care se abat de la acest principiu.
Cum ne putem opri din a abuza de putere.
Ce perspective putem aduna din stiinta, astfel incat sa evitam greselile trecutului si sa profitam la maximum de puterea noastra
. Principiile etice care urmeaza sunt o abordare pentru a le permite oamenilor sa urmareasca aceasta aspiratie.
1. Fii constient de sentimentele tale de putere
Sentimentul de putere este ca o forta vitala care se misca prin corpul tau, implicand simtul acut al scopului care rezulta atunci cand ii starnim pe altii la actiune eficienta. Acest sentiment te va ghida catre fiorul de a face o diferenta in lume.
Oamenii care exceleaza in puterea lor – medicul care imbunatateste sanatatea a zeci de oameni pe zi, profesoara de liceu care isi indeamna elevii spre succesul academic, scriitoarea a carei fictiune starneste imaginatia altora – toti stiu asta. Ei simt impulsul dopaminei si al activarii nervului vag in cele mai pure momente de a-i imputernici pe ceilalti si de a ridica binele mai mare.
Daca ramai constient de acest sentiment si de contextul sau, nu vei fi prins de miturile potrivit carora puterea este bani, sau faima, sau clasa sociala sau un titlu fantezist. Puterea reala inseamna sporirea binelui mai mare, iar sentimentele tale de putere te vor directiona catre modul exact in care esti cel mai bine echipat pentru a face acest lucru.
2. Practica smerenia
Puterea este un dar – sansa de a face diferenta in lume. Oamenii care isi exercita puterea cu umilinta se bucura de o putere mai durabila. In mod ironic, cu cat ne apropiem mai mult de puterea noastra, de capacitatea noastra de a-i influenta pe ceilalti, cu umilinta, cu atat puterea noastra este mai mare. Nu fi impresionat de propria ta munca – fii critic cu ea. Accepta si incurajeaza scepticismul si respingerea celorlalti care ti-au permis sa faci o diferenta in lume. Amintiti-va ca ceilalti v-au permis sa faceti o diferenta in lume si intotdeauna este mai mult de lucru.
3. Ramai concentrat pe ceilalti si daruieste
Cea mai directa cale catre puterea de durata este prin generozitate. Ofera altora resurse, bani, timp, respect si putere. In aceste acte de daruire, ii dam putere pe altii in retelele noastre sociale, sporind propria noastra capacitate de a face diferenta in lume. Astfel de acte de generozitate sunt esentiale pentru societatile puternice, iar indivizii imputerniciti sunt mai fericiti. Cu cat ii dam mai mult putere pe ceilalti, cu atat este mai mare binele.
Deci da in multe feluri. Aceasta se va dovedi a fi cea mai importanta baza nu numai pentru a face o diferenta de durata in lume, ci si pentru propriul sentiment de fericire si sens in viata.
4. Practicati respectul
Indreptand respectul catre ceilalti, ii demnificam. Le ridicam statutul. Ii dam putere. Faptul ca toti membrii unui colectiv social merita o forma de baza de demnitate este o baza straveche a egalitatii si este exprimata in viata noastra de zi cu zi prin respect. Practicarea respectului necesita munca. Nu exista nicio recompensa pe care oamenii o pretuiesc mai mult decat sa fie stimati si respectati. Intreaba intrebari. Asculta cu intentie. Fii curios despre ceilalti. Recunoaste-le. Complimenta si lauda cu placere. A exprima mutumire.
5. Schimbarea contextului psihologic al neputintei
Putem minimiza tendinta unor persoane de a se simti sub altele, atat de toxice pentru sanatate si bunastare, prin practicarea primelor patru principii enumerate mai sus.
Mai multe despre Putere
Cititi eseul Greater Good care a condus la noua carte a lui Dacher Keltner: „Paradoxul puterii”.
Aflati despre puterea dintre primate.
Jeremy Adam Smith exploreaza cercetarea din spatele femeilor si puterii.
Scott Barry Kaufman explica de ce puterea nu ii corupe pe toata lumea in mod egal.
Putem face mai mult, totusi. Alegeti un aspect al neputintei din lume si schimbati-l in bine. Cresterea inegalitatii si persistenta saraciei ne ofera multe oportunitati pentru o astfel de munca. Atacati stigmatizarea care devalorizeaza femeile. Confruntati cu rasismul. A pune sub semnul intrebarii elemente ale societatii – izolare, scoli subfinantate, brutalitatea politiei – care devalorizeaza oamenii. Creati oportunitati in comunitatea dvs. si la locul de munca care sa-i imputerniceasca pe cei care au suferit lipsuri de putere din cauza greselilor morale din trecut.
Este posibil ca astfel de pasi sa nu para ca revolutiile sociale care au schimbat jocul din vremurile anterioare, dar sunt la fel de revolutii linistite. In fiecare interactiune, avem ocazia sa exersam empatia, sa daruim, sa exprimam recunostinta si sa spunem povesti unificatoare. Aceste practici creeaza interactiuni sociale intre straini, prieteni, colegi de munca, familii si membri ai comunitatii, care sunt definite de angajamentul fata de binele mai mare, in care beneficiile pe care oamenii le ofera reciproc depasesc daunele pe care le provoaca.
