Pe 5 iunie, alegătorii elvețieni au intervenit asupra unui referendum pentru „venitul de bază universal”: o politică care să ofere fiecărei persoane, bogate sau sărace, muncitoare sau nu, o sumă modestă de bani pe an – fără nicio condiție.
Deși referendumul nu a trecut, a fost prima dată când o țară întreagă a luat în considerare ideea. Statele Unite și Canada au desfășurat experimente limitate cu politici similare în anii 1970, dar impulsul a stagnat pe fondul schimbărilor curente politice și al controverselor asupra rezultatelor.
Susținătorii elvețieni ai venitului de bază aruncă 8 milioane de monede într-o piață publică, câte una pentru fiecare rezident elvețian.
Acum, venitul de bază este din nou pe masă. Pe lângă votul elvețian, investitorul în tehnologie Y Combinator plănuiește să ofere un venit de bază unui grup de americani timp de cinci ani și să studieze ce se întâmplă. Provincia canadiană Ontario va proiecta un pilot de venit de bază ca o modalitate de a sprijini rezidenții care se luptă pe piața muncii de astăzi. Finlanda și Țările de Jos s-au angajat în experimente cu venitul de bază care ar putea ajunge la peste 100.000 de persoane, iar organizația nonprofit GiveDirectly strânge 30 de milioane de dolari pentru a oferi mii de kenyeni un venit de bază pentru până la 15 ani.
Publicitate
X
Nu toată lumea este vândută cu ideea. Unii au ridicat semne de întrebare cu privire la fezabilitatea sa fiscală, în timp ce alții au susținut că persoanele protejate de risc pot suporta costuri pe care alții vor trebui să le plătească.
Dar puțini susținători sau oponenți au explorat psihologia venitului de bază sau au evidențiat cercetări despre impactul politicii asupra bunăstării oamenilor. Desigur, a prezice efectele schimbării larg răspândite de politică este un pic ca a încerca să privești prin gaura cheii. Dar există motive să credem că venitul de bază ne-ar putea face mai fericiți și ne-ar putea schimba fundamental – în bine sau în rău – sentimentul nostru de motivație și sensul vieții.
Fericire pentru cei săraci
În urmă cu câțiva ani, profesorul de la Universitatea din Manitoba, Evelyn Forget, a căutat date despre experimentul de venit garantat din Canada din anii 1970 și le-a găsit într-un depozit din Winnipeg – toate cele 1.800 de cutii prăfuite ale acestuia. Când finanțarea pentru analiza datelor nu ajunsese, documentele au fost pur și simplu încărcate în cutii de carton și, în cele din urmă, expediate la Arhivele Naționale.
Sub „Mincome”, familiile canadiene care nu au câștigat niciun venit au primit o sumă egală cu 60 la sută din limita pentru venituri mici (azi, un total de aproximativ 10.000 de dolari pentru o familie de patru persoane – „suficient pentru a adăuga niște smântână la cafea ”, a spus un participant). Pentru fiecare dolar câștigat, beneficiile au fost reduse cu 50 de cenți. Experimentul a durat cinci ani și a ajuns în întregul oraș rural Dauphin, precum și la câțiva locuitori din Winnipeg.
După un pic de gimnastică a datelor — încrucișarea datelor din alte surse cu ceea ce ar putea fi salvat din amestec — a început să iasă o imagine. Profesorul Forget a descoperit că, atunci când familia lor a primit un venit de bază, oamenii au avut mai puține vizite la medic pentru probleme de sănătate mintală; au fost mai puțin probabil să fie internați pentru astfel de probleme, precum și pentru accidente; iar elevii de liceu erau mai puțin probabil să abandoneze școala. Cu alte cuvinte, venitul de bază părea să fie un tampon împotriva obstacolelor care îi afectează în mod special pe oamenii care se străduiesc să-și îndeplinească șansele. Deoarece este oferit tuturor, venitul de bază ar putea reduce, de asemenea, stigmatizarea primirii asistenței sociale.
Rezultate similare au fost găsite pentru un program GiveDirectly 2011-2013, care a oferit fonduri de aproximativ 400-1.500 USD – mai mult de două ori mai mult decât consumul mediu lunar al gospodăriilor – familiilor rurale din Kenya. Kenianii care au primit banii nu numai că au raportat că au devenit mai puțin stresați și deprimați pe parcursul experimentului, dar au arătat și creșteri ale fericirii și ale satisfacției de viață. Când femeile au fost destinatare, grijile lor au scăzut în timp ce stima de sine a crescut. Acest lucru sugerează potențialul venitului de bază de a împuternici femeile, poate pentru că le permite să părăsească relațiile abuzive și să facă mai multe alegeri de viață.
Aceste descoperiri nu ar fi o surpriză pentru Daniel Kahneman și Angus Deaton, autorii unui studiu fundamental din 2010 despre venit și fericire. Ei au descoperit că banii cumpără mai multă fericire la venituri sub un anumit prag (în special, pentru americani, până la un venit mediu anual al gospodăriei de aproximativ 75.000 USD). După acel moment – unde, poate, familiile nu mai trebuie să-și facă griji cu privire la necesitățile de bază – relația dintre venit și fericire se rupe.
„Dovezile din diverse surse sunt că un venit de bază oferă oamenilor securitate de bază, ceea ce le crește sentimentul de control asupra vieții”, spune Guy Standing, co-fondator și co-președinte al Basic Income Earth Network și profesor la Universitate. din Londra.
Mai multe despre Venituri și Fericire
Explorați economia fericirii.
Urmăriți-o pe Sonja Lyubomirsky discutând legătura dintre bani și fericire.
Aflați de ce inegalitatea este dăunătoare pentru un procent.
Descoperă diferențele dintre o viață fericită și una plină de sens.
Starea în picioare are un punct, unul care ajunge la miezul a ceea ce înseamnă securitatea financiară: controlul. Cercetări psihologice considerabile sugerează că sentimentul de autonomie este o nevoie umană de bază, iar acționarea dintr-un loc de autonomie a fost asociată cu o bunăstare mai mare, mai multă creativitate, mai multă productivitate și mai puțin epuizare.
„Venitul de bază permite oamenilor să gândească mai departe în viitor”, spune Beth Rhodes, director de cercetare la Y Combinator. „Puteți reduce orele, petreceți timp cu un copil, părăsiți piața muncii pentru a obține o pregătire sau educație continuă, să luați mai multe decizii și să aveți puțin mai multă libertate, în sensul că nu va trebui să vă faceți griji cum să plateste chirie.”
Să știi că orice ai face, nu vei muri de foame sau nu vei trăi pe străzi este eliberator – și asta face parte din promisiunea venitului de bază.
O amenințare la adresa motivației
Venitul de bază nu influențează doar accesul nostru la resurse; ne afectează și relația cu munca, iar acest efect este poate chiar mai greu de prezis și mai puțin pozitiv. Dacă nu trebuie neapărat să muncim, vom continua să ne chinuim la locurile de muncă
Această eliberare ne-ar elibera sau ne-ar paraliza cu alegerea
În jurul anilor 1970, în același timp în care Canada testa veniturile garantate în Manitoba, Statele Unite au efectuat patru experimente cu o politică care prevedea plăți persoanelor care câștigau sub un anumit prag financiar, permițându-le să atingă acel prag – ceea ce se numește „impozit negativ pe venit”. Aceste experimente au ajuns la peste 7.000 de persoane, stabilind praguri care au variat de la 50 la 150 la sută din pragul sărăciei.
Oamenii au muncit mai puțin – dar nu a fost atât de rău pe cât sugerau rapoartele din presa la acea vreme. În toate cele cinci experimente din Statele Unite și Canada, soții și-au redus munca săptămânală cu până la nouă la sută, în timp ce soțiile și mamele singure și-au redus munca cu până la 30 la sută. În Canada, soțiile de sex feminin au reintrat în forța de muncă mai lent după o pauză, poate alocând mai mult timp îngrijirii copiilor. Adolescenții au lucrat, de asemenea, mai puțin, deoarece au intrat în forța de muncă mai târziu, probabil rămânând la școală mai mult. În cea mai mare parte, oamenii nu lucrau de fapt mai puțin pe săptămână, ci începeau, se întorceau sau își găseau un loc de muncă mai încet – un rezultat care nu este în mod inerent unul negativ. Investiția în educație sau alocarea mai mult timp pentru a găsi locul de muncă potrivit ar putea fi benefică pe termen lung, atât din punct de vedere psihologic, cât și financiar.
Acest lucru este în concordanță cu un sondaj recent efectuat de peste 1.000 de elvețieni, dintre care doar 2% au raportat că ar înceta complet să lucreze sub venitul de bază. În schimb, 22% au spus că își vor începe propria afacere sau vor lucra pentru ei înșiși, iar 54% ar urma o diplomă academică.
După cum explică profesorul de la Universitatea Yale Amy Wrzesniewski și colegii ei într-o lucrare recentă, pentru unii oameni munca este doar o „slujbă” – ceva pe care îl fac pentru bani, un rău necesar pe care l-ar evita dacă ar putea. Dar alții au o „chemare” – obțin satisfacție înnăscută din ceea ce fac și se văd ca contribuind la lume. La mijloc se află oamenii cu o „carieră”, care nu sunt doar în ea pentru bani, ci prețuiesc și realizările și avansarea în domeniul lor.
Conform acestei formulări, persoanele cu un loc de muncă ar putea înceta să lucreze, sau cel puțin să găsească unul diferit, în cadrul unei scheme de venit de bază. Dar noi ceilalți avem alte motive să ne prezentăm la birou.
Din păcate, ne confruntăm cu o criză de sens la locul de muncă în aceste zile. Potrivit unui raport Gallup din 2013, care a chestionat 230.000 de lucrători din 142 de țări, 63 la sută dintre oameni nu erau angajați la locul de muncă – lipsiți de energie și „încălțați”, iar alți 24% își urau în mod activ locurile de muncă. Doar 13 la sută s-au simțit pasionați de ceea ce fac zilnic.
Schimbați atitudinile în primul rând, venitul în al doilea rând
Barry Schwartz, profesor la Swarthmore College și autor al cărții De ce lucrăm, dă o parte din vina pe atitudinile noastre culturale.
După cum explică el, atunci când societatea crede că banii sunt singurul stimulent pentru a munci, corporațiile se simt libere să creeze locuri de muncă monotone și amortizante. Asta slăbește motivația și începem să interiorizăm opinia că „munca” este ceva ce faci doar pentru bani, pentru că trebuie să o faci.
Acesta este motivul pentru care Schwartz este pesimist cu privire la modul în care oamenii ar răspunde la venitul de bază, cel puțin pe termen scurt. „Oamenii sunt modelați de instituțiile sociale în care trăiesc”, spune el. „Dacă le-ai oferi tuturor suficient pentru a trăi, nu m-ar surprinde dacă oamenii s-ar așeza pe fund. Este o posibilitate reală ca acesta să fie un dezastru motivațional.”
Schwartz își amintește de un experiment pe care l-a făcut cu aproximativ 40 de ani în urmă la un curs de motivare la Swarthmore College. La începutul semestrului, el a anunțat că toți cei din clasă vor primi un B, indiferent cât de mult au făcut sau nu au făcut – gândiți-vă la asta ca fiind „note de bază”. Studenților li s-au atribuit teste și lucrări, dar notele lor nu contau; ar trebui să studieze pentru că vor să învețe.
Într-o surpriză umilitoare, experimentul a fost un „eșec abisal”: la început, entuziaști, elevii au început să rămână în urmă în timpul săptămânii de mijloc, au rămas în urmă și au încetat să vină la cursuri; doar 10 la sută au predat chiar și o lucrare de termen. Dar Schwartz nu a dat vina pe studenți; a dat vina pe un sistem și o cultură universitară în care notele sunt totul. „Am sentimentul că s-ar întâmpla așa ceva dacă ai elimina stimulentele financiare”, spune el.
Lucrătorii ar putea deveni echivalentul absolvenților de facultate susținuți de un fond fiduciar, care nu au neapărat nevoie să muncească și nu știu ce vor să facă cu viața lor. Nu suntem cu toții antreprenori în devenire care izbucnesc cu următoarea mare idee, pur și simplu împiedicați de prețul abrupt al ramenului.
Che Wagner, un co-organizator în vârstă de 25 de ani al mișcării pentru venitul de bază din Elveția, admite că venitul de bază ar putea să ne facă pe toți puțin incomozi. „Ideea merge la întrebarea personală: ce faci în viața ta
”, spune el. „Este de fapt ceea ce vrei să faci
” Aceasta ar putea fi o întrebare pe care nu ne-am pus-o niciodată până acum.
O viață mai plină de sens
Toate acestea spus, pe termen lung, Schwartz este optimist că oamenii care primesc un venit de bază vor reconecta cu motivația lor intrinsecă pentru o muncă semnificativă și antrenantă. El crede, de asemenea, că venitul de bază ar putea schimba în bine condițiile de muncă, oferind lucrătorilor puțin mai multă putere de negociere – o idee susținută de alți cadre universitare.
„Un venit de bază necondiționat ar face mai ușor pentru angajați să părăsească locurile de muncă neplăcute”, scrie Jan Ott, cercetător la Universitatea Erasmus din Rotterdam. „Ar stimula angajatorii să trateze angajații cu respect.” Dacă nu, angajații pot pleca și nu își pot face griji că pun mâncare pe masă în timp ce își caută un loc de muncă mai împlinit și un mediu de lucru mai sănătos.
Și dacă oamenii sunt capabili să găsească un loc de muncă semnificativ, asta ar deschide toate beneficiile care decurg din a avea o chemare, inclusiv o mai mare satisfacție în muncă, mai puțin stres și depresie, mai mult angajament și o viață mai plină de sens. Dacă sunt capabili să-și reducă orele de lucru, ar putea petrece timp hrănind alte surse majore de sens în viață, inclusiv relațiile cu familia, prietenii și comunitatea lor.
„Munca este o mare sursă de sens pentru noi acum”, spune Rhodes de la Y Combinator. „Dacă sunt mulți oameni care își pierd locurile de muncă, trebuie să găsim o nouă modalitate de a găsi sens – și dacă venitul de bază favorizează acea comunitate și acea angajament social, aceasta ar putea fi o oportunitate reală.”
Există și alte beneficii care s-ar extinde chiar și la persoanele mai bogate. După cum se dovedește, reducerea inegalității este bună pentru toată lumea, chiar și pentru cei care sunt cei mai bine alocați. Cercetări recente sugerează că cei bogați sunt mai puțin interesați să se conecteze cu ceilalți, mai puțin capabili să citească emoțiile celorlalți, mai puțin plini de compasiune, mai puțin generoși și mai rău în a savura plăcerile de zi cu zi – toate asociate cu o fericire mai scăzută. Cele mai fericite țări sunt cele cu cea mai mare egalitate, cum ar fi națiunile din Norvegia, Danemarca, Finlanda și Suedia.
Niciuna dintre aceste țări nu a adoptat venitul de bază – iar acum, nici Elveția nu a adoptat. Dar ar putea fi grăitor, după ani de creștere a inegalității în SUA și în alte părți, că venitul de bază este brusc în discuție. Controversa asupra acestei politici arată cât de conflictuali, confuzi și plini de speranță suntem în ceea ce privește banii și muncă, precum și potențialul lor de a contribui la o viață mai plină de sens.
„Este o întrebare extrem de interesantă”, spune Schwartz. „Oricine crede că știe ce se va întâmpla dacă acest lucru ar intra în vigoare, își bate joc fie de tine, fie de ei înșiși.”
