Mandria este adesea considerata o forta negativa in existenta umana – opusul umilintei si o sursa de frictiuni sociale. A fost numit chiar „cel mai de moarte pacat”.
Dar nu este asa,
potrivit psihologului Jessica Tracy, autoarea noii carti Take Pride: Why the Deadliest Sin Holds Secret to Human Success. Ea sustine ca mandria, ca si alte emotii umane, face parte din mostenirea noastra evolutiva, ajutandu-ne sa supravietuim si sa prosperam in societatile cooperative, inspirandu-ne sa fim cei mai buni oameni care putem fi.
Mandria ne face sa ne simtim bine si este un indiciu pentru noi insine ca ne comportam intr-un mod congruent cu valorile societatii noastre, spune Tracy. Afisarea mandriei – pieptul in afara, capul pe spate si un usor zambet – este recunoscuta in culturile din intreaga lume, adauga ea, conota statutul, incurajand respectarea fata de ceilalti si motivandu-ne sa muncim din greu pentru a obtine aprobarea comunitatilor noastre.
Publicitate
X
„Mandria ne face sa ne pese de modul in care ne vad altii si, la fel de important, de cum ne vedem pe noi insine”, scrie ea. „Ne face sa dorim sa ne simtim bine cu noi insine si sa ne asiguram ca ceilalti ne respecta, ne admira si ne vad ca fiind competenti si puternici.”
Tracy sustine ca cei care se confrunta in mod regulat cu mandria tind sa fie „extravertisi si prietenosi, agreabili, calmi si lipsiti de anxietate, creativi si populari” si „sunt in general orientati spre comunitate, ceea ce inseamna ca acorda o mare valoare relatiilor si prieteniilor lor”. In acest fel, a avea mandrie ne poate determina sa ne simtim competenti si acceptati in grupurile noastre sociale.
Ea povesteste rezultatele mai multor studii de cercetare pentru a ajuta la demonstrarea modurilor in care mandria ne influenteaza comportamental si social. Intr-un studiu, participantii au fost indusi experimental sa se simta mandri, spunandu-le ca scorurile lor la un test cognitiv destul de plictisitor au fost deosebit de mari. Mai tarziu, acei studenti au lucrat in mod voluntar la o problema care nu are legatura, de doua ori mai mult decat elevii care nu au fost indusi sa se simta mandri pentru aceleasi scoruri, sugerand ca mandria i-a motivat sa persevereze.
Potrivit lui Tracy, copiii si adultii vor cauta cunostinte de la oameni care manifesta mandrie, deoarece se presupune ca oamenii mandri au experienta care sta la baza mandriei lor. Prin urmare, mandria ajuta la stimularea invatarii culturale, deoarece ne ajuta sa ne dam seama cine ne poate invata despre lumea noastra. Si mandria atrage partenerii, asa cum a fost selectat atat la oameni, cat si la animale de-a lungul evolutiei.

Partea intunecata a mandriei

Mai multe despre Mandrie si umilinta

Intelegeti paradoxul puterii: dinamica modului in care castigam si pierdem putere si influenta.
Aflati daca patriotismul si mandria nationala sunt compatibile cu compasiunea.
Explorati legaturile dintre mandria alba si prejudecati.
Descopera cum smerenia te va face cea mai mare persoana din toate timpurile.
Dar asta nu inseamna ca mandria este numai spre bine, spune Tracy. Are si o latura intunecata, atunci cand duce la orgoliu – adica auto-marire in detrimentul celorlalti.
Urbaria, spune ea, este mandria care a fost asumata in mod fals fara merit pentru a alunga un sentiment interior de nesiguranta. Daca indivizii isi umfla importanta, isi asuma meritul pentru realizarile altora, ii agreseaza pe altii sau actioneaza ostil si agresiv fata de oricine ii pune la indoiala, este un semn ca mandria s-a transformat in orgoliu si ascunde o personalitate narcisica ranita, spune ea. Cei cu orgoliu sunt mai vulnerabili la rusine si „au tendinta de a avea relatii tensionate si putini prieteni apropiati”.
„Mandria pe care o experimenteaza narcisistii – o mandrie care este cel mai bine rezumata cu cuvinte precum aroganta, ingamfare si, in Italia, orgoglio – nu este despre a te simti bine; este despre a evita sa te simti rau”, scrie Tracy.
Ea il arata pe Donald Trump ca exemplu de cineva cu orgoliu, in parte pentru ca se lauda cu lucruri pe care nu le-a facut de fapt si actioneaza agresiv fata de oricine incearca sa-si puna la indoiala realizarile. Cu toate acestea, popularitatea sa se poate datora modului in care mandria – chiar si orgoliul – este legata in mintea oamenilor de putere si expertiza si poate duce la respect fata de ceilalti.
In mod interesant, orgoliul lui Trump poate fi legat de ceea ce unii vad ca fiind insensibilitatea si rasismul lui fata de grupuri externe, cum ar fi femeile si minoritatile. Intr-un studiu relatat in carte, participantii au fost indusi sa simta fie mandrie autentica – amintindu-si o perioada in care s-au simtit increzatori si impliniti – sau mandrie ubrica – amintindu-si o perioada in care s-au simtit pretentiosi si superiori. Apoi participantilor li s-a cerut sa stabileasca cautiune pentru un prostituat gay fictiv care era arestat. Cei care se simt mandrii autentici au stabilit o cautiune semnificativ mai mica decat cei cu mandrie ubrica, ceea ce sugereaza ca mandria autentica ii facea mai putin probabil sa se complaca in prejudecati si sa manifeste mai multa empatie.
Cu toate acestea, chiar si orgoliul are o functie, sugereaza Tracy – altfel, nu ar exista. Ea a descoperit in propria sa lucrare ca membrii grupului care manifesta mandrie – autentici sau orgolisti – sunt adesea desemnati ca lideri. Si, poate in mod surprinzator, ea a descoperit ca liderii huristic au rezultate mai bune de grup la anumite sarcini – cele care implica rationament deductiv – chiar daca membrii grupului tind sa-i displace si sa uraasca sa faca parte din grupul lor.
Pe de alta parte, liderii care manifesta mandrie autentica au rezultate de grup mai bune la sarcinile care implica creativitate sau inovatie si tind sa fie mai apreciati, oamenii din grupurile lor bucurandu-se mai mult de sarcinile lor.
„Daca o companie spera sa stimuleze creativitatea si gandirea diversa in randul lucratorilor fericiti, increzatori si sanatosi din punct de vedere psihologic, atunci angajarea de lideri prestigiosi [autentic mandri] ar trebui sa fie un obiectiv primordial”, scrie ea.

Cum sa cultivi mandria

autentica Poate mandria autentica sa duca la orgolii
Depinde, spune Tracy. Daca simti o mandrie autentica si te inspira sa faci bine conform standardelor comunitatii tale, grozav. Dar daca incepi sa simti nevoia sa fii la inaltimea asteptarilor celorlalti si sa minti sau sa inseli pentru a le castiga admiratia, sunt sanse sa inclini spre orgoliu. Ea il arata pe ciclismul Lance Armstrong ca exemplu de cineva care a ales calea aceea.
Pentru a evita alunecarea mandriei spre orgoliu, Tracy sugereaza sa deveniti constienti de momentele in care tineti prea mult credit pentru realizari si sa va asigurati ca va temperati intr-o oarecare masura manifestarea emotionala a mandriei in jurul oamenilor la care tin. Ea ii avertizeaza pe oameni sa nu-si piarda capul din cauza recunoasterii pozitive pe care o primesc pentru realizarile lor.
„Cand incepem sa primim beneficiile externe ale mandriei noastre autentice – fie ele un statut crescut, faima sau avere – devine extrem de usor sa uitam ca aceste rezultate sunt consecinte indirecte ale straduintei de a fi un anumit tip de persoana”, spune Tracy. „Tentatia de a uita… si, in schimb, de a face tot ce este necesar pentru a obtine acele recompense – chiar daca asta inseamna inselaciune, minciuna sau falsificare – este puternica.”
Cu alte cuvinte, mandria autentica ar putea necesita munca, dar merita. Daca continuam sa folosim mandria ca motivatie pentru a ne imbunatati pe noi insine si pentru a ne ajuta comunitatile – nu pentru a ne construi propriul ego – nu ne vom bucura doar de prestigiu, dar ne vom ajuta sa facem un viitor mai bun pentru toata lumea.