Intrebarile ridicate de rasism si xenofobie merg direct in miezul a ceea ce inseamna a fi uman, deoarece implica dezumanizare. Prejudecata inseamna ca imbratisam implicit o definitie a umanitatii care ii include pe unii – de obicei pe cei care ne seamana cel mai mult – si ii exclude pe altii.
De aceea, Susan T. Fiske a fost invitata sa vorbeasca la Being Human 2013, o prezentare (cosponsorizata de Greater Good Science Center) de perspective stiintifice despre natura si directia speciei noastre.
In calitate de profesor Eugene Higgins de Psihologie si Afaceri Publice la Universitatea Princeton, Fiske a devenit unul dintre cei mai importanti investigatori ai stereotipurilor, prejudecatilor si discriminarii si este autoarea sau co-autoarea multor carti, inclusiv Envy Up, Scorn Down: Cum ne imparte statutul si marca umana: cum ne relationam cu oameni, produse si companii, tocmai a fost lansat luna aceasta.
Reclama
X
Fiske a explorat in special modul in care judecatile rapide ne modeleaza interactiunile sociale. Ea a descoperit ca oamenii pe care ii vedem ca fiind caldi si competenti provoaca cea mai pozitiva emotie si comportament din partea noastra. Din pacate, totusi, studiile ei arata ca acele perceptii sunt puternic influentate de factori precum rasa, varsta, sexul, dizabilitatile si nu numai – si ca aceasta analiza sociala de milisecunde se traduce prin stereotipuri si discriminare larg raspandite.
Dupa cum a descris Fiske la Being Human, peste tot in lume, saracii, fara adapost si imigrantii sunt cei care suporta greul discriminarii, provocand sentimente de dezgust total – dar adesea subconstient – din partea participantilor la studiu. Am vorbit cu ea in culise la acel eveniment despre cercetarile ei si despre sperantele pentru un viitor fara prejudecati.
Jeremy Adam Smith:Ce dezvaluie prejudecatile despre ce inseamna sa fii om
Susan T. Fiske: Ei bine, pentru mine dezvaluie doua lucruri. Dezvaluie ceva bun despre natura umana, si anume ca ne pasa profund de grupurile noastre. Este uman sa te simti confortabil cu oameni care crezi ca sunt ca tine; nu e nimic in neregula cu asta. De fapt, ne face sa trecem printr-o multime de stres – a fi atasati la grupurile noastre este sistemul nostru de rezerva.
Dar dezavantajul este ca atunci excludeti oamenii care nu fac parte din grup. Aceasta este problema, mai ales in societatea moderna, unde este mai bine sa poti avea de-a face cu o varietate de oameni si sa-i tratezi cu respect.
JAS:Ce le spui oamenilor care pun accentul pe dezavantaj – care sustin ca ura si neincrederea fata de straini ne definesc ca fiinte umane
Harta caldura × competente, intr-un sondaj reprezentativ al adultilor americani. Sursa: The Fiske Lab
STF: In cercetarea noastra, vorbim despre caldura si dimensiunile competentei. Si dimensiunea caldurii este complet prezisa de intentia de cooperare sau competitiva.
Deci, daca crezi ca celalalt grup concureaza cu tine, atunci desigur ca nu ai incredere in ei. Un exemplu perfect in acest sens sunt implicatiile incadrarii: daca te gandesti la un grup de imigranti ca luand locuri de munca americane, desigur ca oamenii ii vor uri. Dar daca incadrezi grupul de imigranti ca luand locuri de munca pe care nimeni altcineva nu le doreste si crescand economia, atunci ei coopereaza si impartasesc valorile si obiectivele noastre – si astfel oamenii se simt bine dispusi fata de ei.
Asadar, a vedea grupurile ca avand intentii calde si de incredere (sau nu) este cu adevarat cruciala, asa cum sugereaza intrebarea dvs., dar este maleabila. Perceptia competentei, de exemplu, este complet prezisa de statutul perceput. Pentru mine, acest lucru este profund nedrept, deoarece spune ca oamenii cu statut inalt sunt inteligenti, iar cei cu statut scazut nu sunt si, prin urmare, conform acestei opinii, oamenii primesc ceea ce merita.
JAS: Este un fel de bucla logica: esti sarac pentru ca esti prost pentru ca esti sarac.
STF: Da, iar corelatia este foarte mare intre statutul perceput si competenta perceputa. Una este o variabila demografica: Cat de prestigios este jobul tau
Cealalta este o variabila umana individuala: Cat de competent esti
Ideea ca oamenii cred ca acestea sunt redundante – ca una indica pe cealalta – este cu adevarat ciudata si teribila, pentru ca oamenii nu primesc intotdeauna ceea ce merita. Exista contexte care determina aceste rezultate si, de asemenea, exista sansa. Dar teoriile intuitive ale oamenilor despre statut si competenta nu se potrivesc cu aceste fapte. Acest lucru este foarte nedrept.
JAS: Sunt americanii mai prejudiciati decat alti oameni, asa cum spun unii
STF: Ei bine, nu sunt prea dezamagit cu americanii pentru ca avem singurele documente fondatoare care spun ca oamenii sunt creati egali. OK, va spun ca era o proprietate care detinea barbati albi, dar am depasit asta.
JAS:Cand eram ca un tanar de stanga, eram constant dezamagit de americani. Am simtit, fara prea multe dovezi, ca trebuie sa fim cei mai rasisti oameni din lume. Apoi am calatorit si am locuit putin in strainatate. Si am descoperit ca, Uau, nu suntem chiar atat de rasisti, de fapt.
STF: Cand mergeam in Europa inainte ca ei sa aiba un aflux mare de imigranti, oamenii spuneau: „Americanii sunt rasisti”. Si as spune: „Da, suntem si ma simt ingrozitor din cauza asta, si lucrez la asta, dar stii, ce pot sa fac
.”
Si apoi mi-am dat seama ca europenii, la acea vreme, nu aveau un masa critica de oameni care erau diferiti de ei. Dar in ultimele decenii, pe masura ce au inceput sa aiba lucratori oaspeti imigranti si imigranti din fostele lor colonii, dintr-o data au avut si ei o problema.
Si am descoperit ca atat contururile prejudecatilor flagrante, cat si ale formelor subtile de prejudecati neexaminate sunt identice in Europa si in Statele Unite. Acum am facut harta noastra caldura dupa competenta in trei duzini de tari, iar rezultatele ma uimesc: este la fel peste tot.
Mai multe despre rasa si prejudecati
Susan Fiske despre neurostiinta rasei si a rasismului.
Jeremy Adam Smith despre cum sa le citesti copiilor tai carti rasiste.
Allison Briscoe-Smith despre cum sa vorbesti despre rasa cu copiii
David Amodio despre creierul egalitar
Cumpara Are We Born Racist
New Insights din Neuroscience and Positive Psychology, care aduna toate aceste eseuri si multe altele intr-un singur volum.
Etniile sunt diferite, dar prejudecatile clasei sociale sunt exact aceleasi oriunde mergem. Aceasta inseamna ca oamenii saraci sunt intotdeauna complet inutili, iar oamenii bogati sunt invidiati si reci, dar competenti, iar oamenii din clasa de mijloc sunt buni. Dar ceea ce m-a uluit cu adevarat este ca batranii sunt in partea de mila a spatiului oriunde mergem, chiar si in Asia de Est.
Deci, Statele Unite nu sunt un outlier in ceea ce priveste rautatea prejudecatilor. In plus, avem o ideologie comuna care spune ca nu ar trebui sa fim partinitori – si o ideologie comuna care spune ca suntem o tara de imigranti. Sunt un fel de optimist. Nu cred ca americanii sunt superiori, dar cred ca avem cateva trasaturi cu adevarat grozave ale societatii noastre care vor adapta diversitatea din ce in ce mai bine pe masura ce trece vremurile.
JAS:Ce avantaje avem noi, americanii, in aceasta lupta impotriva prejudecatilor
STF: Documentele noastre fondatoare spun ca oamenii sunt creati egali si am luat, de-a lungul timpului, o serie de decizii cu privire la anumite grupuri pe care sa le includem in acea definitie a oamenilor.
Deci, ca grup, americanii nu sunt de acord cu ideea ca femeile ar trebui sa fie inchise in casa si acoperite din cap pana in picioare si sa nu aiba propria lor viata. Nu suntem de acord cu ideea ca oamenii ar trebui judecati dupa religia lor sau dupa culoarea pielii.
Ca americani, avem multa incredere in mobilitate. Se pare ca este un fel de credinta deplasata pentru ca, de fapt, nu suntem deosebit de mobili in comparatie cu alte tari, dar credem ca suntem. Asta are caracteristici bune si rele: cand oamenii se straduiesc, altii il aplauda; dar cand oamenii esueaza, sunt invinovatiti.
JAS: In ce moduri trebuie sa continuam sa ne schimbam colectiv pentru a continua sa avanseze
alegerile lui Obama a fost o piatra de hotar si totusi el a devenit o tinta care a provocat o cantitate socanta de rasism deschis. Ne indreptam catre reforma imigratiei, dar anul trecut am deportat mai multi oameni ca niciodata. Mi se pare ca suntem intr-o perioada de tranzitie foarte delicata.
STF:Suntem intr-o perioada delicata. Sotul meu este demograf. Si asa cum spune el, „Demografia este destin”. Poti lupta cu demografia, dar tot se va intampla. Populatia americana se schimba, iar zarul este aruncat. Oamenii se casatoresc si au copii peste granite care ar fi fost de netrecut inainte. Este o perioada delicata, tensionata pentru ca unora le este greu sa se obisnuiasca cu ea. Dar cred ca viitorul nu este alb-negru – este cafe au lait. Si asta e bine.
