* Această secțiune Greater Good, Research Digests, oferă scurte rezumate ale studiilor recente despre fericire, empatie, compasiune și multe altele. Rapid de citit, ușor de digerat — revizuim cercetarea, astfel încât să nu fie nevoie să o faci! Abonați-vă la fluxul RSS Research Digest pentru a primi rezumate viitoare.
Managerii cu empatie ar putea îmbunătăți sănătatea angajaților
„O investigație zilnică a rolului empatiei managerului asupra bunăstării angajaților”
Scotta, BA, et. al. Comportament organizațional și procese de decizie umană, noiembrie 2010, vol. 113 (2), 127-140.
Senzație de rău la serviciu
Poate ai nevoie de un manager mai empatic. Acest studiu a urmărit 60 de angajați ai unei companii de IT timp de două săptămâni, constatând că angajații au fost mai puțin probabil să raporteze că se simt rău dacă aveau un manager cu o înclinație puternică să ia perspectiva unui angajat și să simtă ceea ce simte, indiferent dacă este pozitiv. sau emoție negativă. Acești angajați s-au simțit, de asemenea, mai fericiți după ce au făcut progrese către obiectivele lor la locul de muncă decât alți angajați care au făcut pași similari, dar nu au avut un manager empatic. Autorii sugerează că managerii care demonstrează empatie promovează un climat de sprijin și înțelegere la locul de muncă, care sporește bunăstarea angajaților și, la rândul său, ar putea face aceste locuri de muncă mai productive și mai eficiente din punct de vedere al costurilor. —Bernie Wong
Etichete: empatie, obiective, emoții pozitive, muncă
Două grade de separare pot încă reduce prejudecățile împotriva musulmanilor
„Prejudecățile împotriva musulmanilor: anxietatea ca mediator între contactul intergrup și atitudini, variabilitatea percepută a grupului și intențiile comportamentale”.
Hutchison, P. și Rosenthal, H. Studii etnice și rasiale, ianuarie 2011, voi. 34 (1), 40-61.
Sondajele sugerează că a existat o creștere considerabilă a prejudecăților împotriva musulmanilor din întreaga lume începând cu 11 septembrie. Cum pot fi îmbunătățite relațiile dintre musulmani și non-musulmani
În acest studiu, participanții non-musulmani de la o universitate din Londra au fost întrebați despre frecvența și calitatea contactului lor cu musulmanii. Oamenii care au avut mai frecvent contacte de înaltă calitate cu musulmanii au avut atitudini mai pozitive față de ei, au avut mai multe șanse să vadă calitățile unice ale musulmanilor individuali (mai degrabă decât să-i stereotipeze ca grup), au avut intenții mai puternice de a acționa pozitiv față de musulmani și au avut mai puțină anxietate cu privire la interacțiunea cu musulmanii. În plus, cercetătorii au descoperit aceleași atitudini în rândul oamenilor care cunoșteau nemusulmani prietenoși cu musulmanii, dar nu aveau prieteni musulmani. Aceste descoperiri sunt promițătoare, deoarece sugerează nu numai că intrarea în contact cu musulmani poate reduce prejudecățile anti-musulmane, ci și faptul că pur și simplu cunoașterea nemusulmanilor cu prieteni musulmani poate atinge același scop. — Neha John-Henderson
Etichete: discriminare, prietenie, prejudecăți, religie, toleranță
Când vine vorba de relații, realitatea ar putea fi supraevaluată
„Iluzii pozitive despre personalitatea partenerului și calitatea relației”.
Barelds, DPH; Pieternel, D. Journal of Research in Personality, 45 (1), februarie 2011, 37-43.
Când vine vorba de relația ta, se pare că realitatea ar putea fi supraevaluată. În acest studiu, cercetătorii au trimis sondaje către 84 de cupluri, cerând fiecărui participant să răspundă la întrebări despre personalitatea lor, personalitatea partenerului și calitatea relației lor. Cercetătorii au descoperit că bărbații mai agreabili și conștiincioși și femeile mai extrovertite aveau mai multe șanse să-și vadă partenerul mai pozitiv decât se vedea partenerul lor. Deși participanții au fost în general precisi în măsurarea personalității partenerului lor în comparație cu ceea ce a spus partenerul despre sine sau ea, rezultatele arată că cei care au avut „iluzii pozitive” despre partenerul lor au avut tendința de a fi mai mulțumiți de relația lor. —Bernie Wong
Etichete: așteptări, dragoste, optimism, relații
